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2025년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(정규직2명 및 위기개입사업 교대근무자 1명
작성자 관리자 작성일 2024-12-18 오후 3:27:04
이메일 silvermhc@naver.com 조회수 129
카테고리 행복센터
첨부파일 첨부파일 2025년_수원시_정신건강복지센터_전문인력_채용계획_및_센터서식.hwp (160 KB, Down : 57)


 

1. 모집인원

 2명(정규직), 위기개입사업 교대근무자 1명 

 

2. 응시자격

○ 자 격

 - 정신건강전문요원(정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강작업치료사), 사회복지사 1급, 간호사, 임상심리사, 직종해당 자격 예정자 

 - 운전면허증 소지자 및 운전가능한 자

 - 전문인력 선발모집 공고에서 결격사유 확인

○ 업 무

 - 정신건강상담, 프로그램, 교육 진행 등 지역사회 정신건강사업 등 세부 주요업무는 변경 가능

 - 정신건강 위기개입(정신응급 대상자 초기평가, 정신상태 평가, 적정 입원 병상  arrange 등)  

 

3. 근무기간

1) 정규직(2명)

○ 2025.02.01. ~ 위수탁기간 만료일

○ 급여 : 보건복지부 정신건강사업안내 인건비 지급기준

 

2) 야간 위기개입(1명)

○ 2025.02.01 ~ 위수탁기간 만료일 (근무시작일 협의 조정 가능)

○ 급여 : 보건복지부 정신건강사업안내 인건비 지급기준

○ 근무형태 :  교대근무 or 18:00 ~ 익일 09:00 근무시간 내에 휴게시간은 포함되어 있으며, 휴게시간 별도 안내

○ 탄력근무제

※ 참고사항

- 근로기준법 적용(교육비, 출장비, 시간외 수당, 야간수당 등 )

- 인턴근무제도 : 센터 신규직원은 입사 년도 당해 말까지 인턴근무제(기간제)를 시행한다. 인턴근무기간 동안 급여 및 경력인정 등 복무여건은 타직원과 차별하지 아니하며, 센터의 규율 및 복무수칙 등을 준수하지 아니한 경우 계약연장, 재계약을 하지 않을 수 있다. 

 

4. 직원혜택

○ 근로환경

 - 주40시간 근로 및 시간외 근로 최소화

 - 연차휴가 사용보장 및 촉진

 - 보수교육비 및 공가부여

 - 장기근속휴가

○ 가정육아

 - 육아휴직

 - 임신육아기 근로시간 단축

 - 자녀돌봄휴가

 - 가족수당

○ 급여(재수당), 보험

 - 4대보험 가입

 - 퇴직연금DC(확정기여)형(계약직 비해당)

 - 단체상해보험 

 - 처우개선수당

 - 경조휴가

 - 명절선물 지급

○ 여가문화

 - 휴양시설(호텔, 콘도, 리조트, 골프장, 스포츠센터 등) 할인

 - 온라인복지몰 이용

○ 건강

 - 본인 및 배우자, 자녀, 형제자매 아주대의료원 진료비 및 장례식장 이용 감면

 - 연 1회 교직원건강검진(연령별 특화검진)

 - 무료예방접종(인플루엔자)

 

5. 접수기간 : 2024.12.18.(수) 11:00 ~ 2025.01.10.(금) 09:00 24일 간 

 

6. 제출서류 

○ 센터서식(이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부)

○ 자격증 사본

○ 경력증명서

  ※ 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자날인과 연락처가 기재되어야 함.

○ 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함)

  ※ 최종 합격자는 계약 체결 시 채용신체검사서를 제출하여 결격사유 발생시 불합격 처리됨

 

7. 제출방법 : 이메일접수 <suwonmhc@suwonmental.org>

 

8. 전형일정

○ 1차(서류전형) : 서류전형 합격자에 한하여 면접대상자 및 일시, 장소 개별통보 

 - 서류합격자 발표 : 2025.01.10.(금) 11:00 (합격자 홈페이지 게시)

○ 2차(면접) 

 - 면접일시 : 2025.01.14.(화) 10:00 - 일정 변경 시 개별연락할 예정

 - 면접장소 : 수원시행복정신건강복지센터 1층 회의실(수원시 장안구 송원로 101, 장안구청 1층)

○ 합격자발표 : 2024.01.15.(수) 10:00

 

9. 문의 : 기획홍보(선임)팀장 문봉군 031-253-5737

○ 홈페이지 : www.suwonmental.org

○ 블 로 그 : https://blog.naver.com/silvermhc 

○ 제출한 서류는 채용전형 및 이의신청 절차 등이 종료된 후 입사지원자의 개인정보는 원칙에 따라 지체 없이(5일 이내) 파기합니다. 기재한 내용이 상이한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

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